班前会不但是清静教育的“启航站”，也是清静管理的“前沿阵地”。新年伊始，胡家河矿将清静眼光瞄准班前“十分钟”，重点聚焦状态排查、警示教育、应知应会及清静宣教，高效用好班前会“十分钟”，将一切不清静因素祛除于萌芽状态、问题解决在成灾之前，为矿井清静生产一连稳固向好筑牢“铜墙铁壁”。

班前排查，严把“第一关”

“老刘，你有高血压的老误差，入井前要测一下血压……”班前会上，对清静“不定心人”的状态排查是该矿近期严抓、狠抓的一项重点事情。

测血压、量体温、查饮酒、看康健手环监测数据……这一系枚行动切实将人的潜在“隐患”阻挡在入井前。该矿各区队每班次坚持通过多种方法对职工身体状态举行摸排，严酷排查清静“不定心人”，对排查出的身体不适、精神状态不佳以及饮酒等不切合入井条件的职工，严禁当班入井，并安排地面理论学习
；对新职工、转岗职员等清静意识薄弱职员，则指定清静责任人或班组长作为互保人，安排在情形较好的所在作业，以便实时管控，全力守住清静生产第一道防地。

案例教育，常敲“警示钟”

“各人刚刚看的这个视频案例，因操作不当，导致职员被挤伤。我们一定要引以为戒，上岗作业要按章操作。”1月4日，攻击地压防治队班前会上，该队认真人在组织职工寓目完《玄色三分钟警示教育片》后，语重心长地嘱咐。

为增强职工清静意识，将“总结履历”转化为“事前预防”，实时提防化解危害，该矿各区队团结目今事情现实，充分使用班前会时间，组织职工寓目事故警示教育视频，并深入剖析事故缘故原由，起劲谈想法、枚行动、听建议，切实把别人的事故当成自己的教训，让班前会成为“警钟台、惊堂木”，让职工切记事故中的沉痛教训，在事情中时刻坚持清静小心性，实时发明清静隐患、拒绝违章作业。

“天天寓目一个清静警示教育视频，能让各人深刻熟悉到抓好清静事情的主要性。同时，警醒我们面临突发情形时，第一时间快速做出准确反应。”该矿攻击地压防治队职工高富鹏说道。

动态提问，强化“防火墙”

“支护工开工前要先举行现场情形确认，严酷执行敲帮问顶制度，要对使用的工用具逐一举行检查，审查是否完好……”该矿综采队职工刘志刚在班前会上熟练背诵着岗位标准作业流程。

为高效使用班前会十分钟，该矿各区队扎实开展班前清静提问运动，随机抽选职工举行回覆，实时相识职工对岗位标准作业流程、岗位责任制和岗位清静危害等内容的掌握情形。常态化开展清静宣讲、有奖问答等清静教育运动，切实将规范操作理念深植于每名职工脑海之中，增强全员岗位危害辨识能力，杜绝作业历程中泛起头脑松懈和履历主义等问题。

同时，该矿团结当下事情重点，动态调解班前会清静宣教内容，通过多种形式让班前会泛起新面目，焕发新活力，做到既有针对性，又有时效性、适用性，使职工清静教育和清静学习成为常态化，为班组清静生产涤讪坚实的清静基础。（王盼婷）

编辑：达文娟