今年以来，小庄矿锚定“提质增效”主线，深耕细腻管理、聚力协同创效，以实干笃行誊写答卷，用实绩实效夯实稳增添基本盘。

织密清静网络，夯实稳增添质效底盘

头脑松则作风散，认知偏则行动缓。该矿抓实全员清静警示教育，梳理典范事故案例，依托调理会、班前会及立体化宣传阵地常态化开展学习，以案为鉴筑牢全员清静头脑防地。严酷落实岗位标准作业流程“人人审核、人人过关”及“手指口述”操作规范，通过师带徒、手艺交锋、专家现场授课等，一连提升职工实操与应急处置惩罚能力。

深入落实《2026版煤矿重大事故隐患判断标准》，逐级签署清静生产目的责任书，将清静指标细化到车间、班组、岗位，构建全员闭环清静责任系统。纵深推进清静生产治本攻坚三年行动，依托二维码动态巡查压实岗位责任，落实隐患自查、公示、整改、销号全流程管理。从严抓好生态环保、雨季“三防”管理及应急演练，周全提升矿井危害防控和应急处置惩罚能力，以清静稳固态势包管稳产增收。

聚力靶向攻坚，抓实稳增添要害行动

紧扣上级半年经济运行剖析会安排，紧盯三季度攻坚要害期，靶向施策、补短强弱。凭证公司《以过硬作风打好清静“长期战”谋划“攻坚战”的实验意见》，一连开展“转作风、明纪律、强执行、严审核”专项整治，深入自查自纠，建设问题台账，细化整改行动、明确时限节点、跟踪督办落实，以严实作风推动使命落地。

依托“12350”防冲思绪，构建“12366”井上下立体防冲系统，稳步提升防冲管理水平。坚持科技赋能瓦斯治理，分级管控防灭火，优化透风防尘系统，筑牢“一通三防”屏障。扎实普查治理隐藏致灾因素，健全机制、压实责任、紧盯危害点位，推进矿井透明化。聚焦掘进质量专项整治，落实支护四级验收，推行质量联薪，形成自检闭环。推行掘进劳动竞赛即时奖励，引发攻坚活力，提高掘进单进水平。

激活立异赋能，积贮稳增添强劲动能

该矿一连完善科技立异系统，修订管理制度，构建项目申报、立项、实验、验收、表扬激励全链条闭环机制，坚持手艺立异、管理立异双轨并行。健全立异激励政策，充分调动职工立异起劲性，深化校企、装备厂家协同手艺攻关，开展现场实训、工艺钻研、手艺交锋，定向培育专业手艺人才步队，夯实立异人才支持。

驻足井下现场痛点难点，一连推进小改小革、手艺攻关。实验密闭墙防护栅栏升级刷新，替换1.8米加高关闭式防护栅栏，补齐有限空间管控短板。立异顶板探查钻孔连抽新工艺，镌汰管路漏气和堵管，提升瓦斯抽采效能。自主刷新CJG10光干预甲烷测定器吸气球，实现一次取样、双机同步检测……一系列技改项目有用破解现场难题、降低劳动强度、提升生产效率，为矿井稳增添积贮强劲立异动能。

深挖降本增效，拓宽稳增添盈利空间

该矿坚持把谋划管控贯串生产全历程，紧盯物资采购、装备运维、生产消耗，逐级剖析指标到岗位。落实物资收支库、盘货、交旧领新制度，盘活闲置物资，依托周全预算严控支出。依托内部市场化日清日结、节超分派，实现本钱管控到岗到人。深挖修旧利废潜力，建设自主维修机制，修复复用装备、加工废旧构件，全力推进降本增效。

健全生产、洗选、用户反响整改全链条煤质管控系统，优化化验、制样、粒度管控要害环节，稳固商品煤质量。紧盯市场转变，统筹煤品销售，压减低附加值产品，主推高溢价煤种，深挖增收潜力。动态调解生产洗选工艺，落适用户意见闭环整改。针对洗选副产品处置惩罚难题，建设煤质展望预告机制，实验“一化验一调解”，推进煤泥接纳复用，镌汰矸石、煤泥产出，实现提质、降耗、增效、环保协同提升。

稳增添是国企责任，更是惠民固本之需。下一步，该矿一连解放头脑、凝聚攻坚协力，以实干破解生长难题，紧盯目的、倒排工期、挂图作战，全力冲刺三季度、决胜“整年红”。（计忠荣）

编辑：达文娟