工会信息
今年以来 ，小庄矿以“幸福小庄”建设为抓手 ，通过立异服务模式、完善基础设施、深化细腻管理 ，将企业生长效果转化为职工可感可知的幸福体验 ，用看得见的转变、摸得着的实惠 ，誊写着新时代现代化矿井的暖心答卷。
三位一体服务矩阵 ，构建10分钟幸福圈。该矿构建的“1+N”服务网络效果显著。以职工服务中心为焦点 ，辐射建设便民驿站、康健驿站、亲子驿站三大服务平台。便民驿站配备智能快递柜、共享充电宝等设施 ，累计服务职工2200余人次；康健驿站立异推出“午间理疗”服务 ，中医推拿、艾灸理疗等项目日均接待20余人；亲子驿站打造的“庄庄顽皮堡”成为明星项目 ，彩色海洋球池、益智积木墙等设施赢得职工眷属点赞。“现在下班顺路就能取快递、做理疗 ，周末带孩子也有了好行止。”综采队职工李开国说。
智慧后勤赋能 ，打造便捷生涯样板。在智慧矿山建设框架下 ，该矿先后鼎力大举实验“后勤革命”。职工餐厅引入明厨亮灶系统 ，8个档口逐日供应60余种餐品 ，特殊增设的“矿工能量站”提供定制营养减脂餐 ，职工使用一脸通便可轻松支付；职工浴室、洗衣房配备智能感应式吹风机、自动烘关连统；立异搭建的钉钉智慧平台 ，集成13项一样平常服务功效 ，职工通过手机即可完成休假审批、剃头预约、故障报修等事项。数据显示 ，智慧系统上线后 ，服务响应速率提升70% ，月均处置惩罚需求1700余件。
精耕细作优情形 ，擦亮幸� ？笄咨�。该矿坚持以“绣花功夫”推进情形治理。实验“四序有景”绿化工程 ，打造绿植长廊、迎宾路景观带；组建文明督导队 ，培育文明新民俗 ，增进矿区文明协调；建设物业服务质量“双评议”机制 ，开展服务礼仪等专项培训7场次。现在闲步矿区 ，智能设施与园林景观相映成趣 ，职工书屋、篮球场晚间灯火通明 ，组成一幅新闻相宜的现代矿区画卷。
双向奔赴暖人心 ，幸福指数节节高。“我们把职工的笑容作为磨练事情的标尺。”该矿党政向导先容 ，通过建设“总司理邮箱”、线上二维码等职工诉求反响渠道 ，第一时间推进充电桩扩建、联建楼加装电梯、洗车房刷新等实事落地实验。现在矿区电动汽车充电桩增至8个 ，洗车房日均洗车30辆。这种双向互动催生暖心效应 ，今年以来职工自觉加入自愿服务240人次 ，矿区好人好事涌现12起 ，真正实现了“幸福配合体”的共建共享。
从“民生清单”到“幸福礼单” ，小庄矿用有温度的服务重新界说现代化矿井建设。当隆隆的采煤机奏响奋进乐章 ，幸福图景正在徐徐睁开。（陈杰）
编辑：达文娟
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