提升职工幸福感、获得感，是凝聚职工向心力、战斗力，推动企业高质量生长的主要因素。今年以来，文家坡发电公司工会坚持聚焦职工“急难愁盼”，起劲为职工办实事、办妥事、解难事，以“实干指数”提升，推发动工“幸福指数”提升。

协同发力办“急”事。改善办公住宿情形，健全职工文化娱乐设施是目今文家坡发电公司干部职工最为关注的事情。聚焦这一问题，该公司党政工协同发力，紧盯6月份厂前区宿舍楼、办公楼、职工运动室具备使用条件这一目的，倒排工期、挂图作战，聚焦装修装饰、结构妄想、设施采购等重点事项，主要向导亲自挂帅、按期督办。同时，凭证职工文化体育需求，设计妄想了占地2100㎡的室内篮球场、羽毛球馆、职工健身室、亲子运动室、职工书屋、棋牌室、女职工瑜伽室等，将其建设进度纳入职工代表巡视内容，确保“急”事落实。

专心用情办“食”事。餐厅是职工生涯中最为关注、反响最为详细的事项，菜品的口胃以及富厚水平影响着职工在公司的生涯质量。为此，该公司工会按期开展职工就餐问卷视察，实时掌握职工对菜品口胃、种类的评价。并凭证调研效果对接综合管理部，实时调解更新菜品菜单，每周初将菜单举行公示。凭证国家“体重管理年”运动，增设了减脂餐；凭证天气转变增设了“五红汤”等食疗菜品，让职工“吃”出康健。同时，组织职工代表对食堂开展巡视检查，为员工提供一个“清洁卫生、温暖如家”的就餐情形，让员工吃得定心、吃得舒心。

名堂念书办“精”事。该公司工会始终注重富厚员工精神文化生涯，通过立异开展“玫瑰书香”念书分享运动，指导宽大女职工养成爱念书、读好书、善念书的习惯。在每月按期组织线下念书分享的基础上，每周开展2-3次线上分享，实现了线下、线上的有机团结。同时，起劲组织女职工赴彬州市能化办、周边单位开展念书分享运动，一直提升文家坡发电公司女职工念书分享效果。

文家坡发电公司工会将继续坚持把职工关注的“沸点”作为工会事情的“燃点”，聚焦职工“急难愁盼”的民生工程，以“硬行动”办妥“暖心事”，当好“外家人”，一连提升员工“幸福指数”。（孙凯辉）

编辑：达文娟