工会信息
为职工谋福利 ，就要多听职工声音。克日 ，从孟村矿三届一次职代会上获悉 ，经由相关部分、单位的配合起劲 ，上一届职代会征集到的44件职工提案已所有获得回复和落实 ，职工餐厅周全升级刷新、停车难问题彻底解决、业余文化气氛浓重……一项项惠民利民实事接连落地 ，让职工幸福指数一直攀升 ，切实将职工的幸福感、获得感拉满。
缓解停车问题 ，解决职工后顾之忧。停车事虽小 ，却是大民生。近年来 ，该矿始终把“我为职工办实事”放在首位 ，为缓解“停车难”的问题 ，新增了600余个停车位 ，并对办公楼、联建楼两处停车区实验分区分类管理 ，专门用于停放公车和白色车辆 ，进一步规范了停车秩序。
“刚最先购置新能源汽车时 ，最担心的就是充电问题 ，现在好了 ，上班的地方就能充电 ，很是利便！”随着新能源汽车快速兴起 ，职工代步车辆的充电需求日益增添 ，该矿在举行充分调研及意见征集后 ，在办公楼原有的停车位上装置了四台120kW一体式直流充电桩 ，职工可通过专用APP实时扫码 ，即可为电动汽车免费充电 ，切实解决了职工的里程焦虑和通勤难题 ，成为该矿聚焦职工所困、解决职工所需的生动写照。
在此基础上 ，该矿恢复运行了矿区至彬州市通勤车 ，天天禀三次对往返职工举行接送；今年该矿开通了矿区至搏天堂app官网集团通勤车 ，职工可凭请假条或钉钉休假凭证提前一天到综合部领取通勤车乘车票 ，切实解决了职工休假、上下班出行未便、换乘次数较多等问题 ，进一步提升了职工的生涯品质和幸福指数。
餐厅周全升级 ，守护舌尖上的幸福。“你听说了没？咱现在餐厅超市实验24小时营业制了 ，并且商品比周边超市价钱都低呢。”2023年1月10日 ，该矿二届五次职代会闭会不到一周时间 ，第一件提案就已经落实。
2023年5月 ，该矿职工餐厅一楼新增6个特色档口 ，引进了麻辣香锅、时间包子、岐山面食等美食 ，同时团结职工需求一直推陈出新 ，极大地富厚了职工的选择性；7月初 ，二楼职工餐厅正式开放营业 ，设置包间4间、卡座14个、练歌房2间、茶楼1间 ，约请了专业厨师9名 ，谋划地方特色小炒 ，现有热菜105种、凉菜75种、面食45种、汤羹12种及四川暖锅等 ，并未必期更新菜单 ，最洪流平知足职工的个性化需求。
别的 ，该矿在二号联建楼下开设了便民早餐点 ，有妄想地采购食物质料 ，售卖菜夹馍、粉蒸肉、条子肉等食物 ，以富厚、多样化的菜品 ，包管职工吃饱、吃好、吃康健 ，营造出暖胃又暖心的优异事情生涯气氛。
惠民实事落地 ，幸福指数再攀新高。“马上就到春节了 ，矿区里张灯结彩 ，过节年货、花灯、游艺运动矿上早早都准备好了 ，虽然今年是我值班 ，但我很开心。”该矿职工耿晨晨说道。
为进一步富厚职工业余文化生涯 ，2023年起 ，该矿工会凭证“大型运动精品化、小型运动常态化”的思绪 ，共组织开展了20余场富厚多彩的文艺运动。在暑期 ，开设了职工子女暑期兴趣班、职工诗歌朗诵角逐、青年联谊运动 ，同时各区队在工会组织下开展了职工眷属座谈会、亲子运动、念书运动、知识竞赛等系列文体运动；国庆时代 ，开展了职工乒乓球大赛和卡拉OK角逐。在即将到来的春节时代 ，该矿工会有妄想地组织了10余种职工喜闻乐见的系列游艺运动 ，一直营造欢喜祥和的节日气氛。
同时 ，该矿为职工浴室配备了吹风机 ，开放了泡澡池 ，天天由后勤职员凭证水质情形换水不少于3次 ，并配备外显式数码温度计实时监控池水温度 ，水温低于40度实时放热水升温 ，确保职工时刻能洗勺嫦犬澡。
1月30日 ，该矿三届一次职工代表大会召开 ，共征集关于清静生产、福利待遇、劳动�；さ确矫嫣岚�39件。大会终结后 ，该矿连忙凭证提案打点程序 ，组织职员认真审理 ，对有代表性的提案举行立案 ，凭证“分级认真、归口打点”的原则 ，起劲落实 ，起劲把职工提案里的“要害小事”办成“暖心实事”。（郝杰）
编辑：达文娟
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