“正心明道 怀德自重”“非俭无以养廉 非廉无以养德”……一踏进小庄矿联建楼
，就被一句句廉政宣传口号所吸引。今年以来
，该矿纪委开展了以“清廉文化进区队 党建引领促生长”为主题的廉政文化宣布道育系列运动
，进一步增强干部职工的纪律意识和规则意识
，起劲营造崇廉尚洁、风清气正的廉政气氛
，为矿井高质量生长凝心聚力。

以身边的“阳光”打造“清廉靓景物”。该矿纪委坚持贴近现实、贴近生涯
，融廉于景、倡廉于行、寓廉于常
，深入挖掘干部职工身边的廉政文化资源
，“不唯大、不唯全、只唯真”“不唯上、不唯书、只唯实”。把各下层区队职工自己创作的廉政字画作品予以装裱
，把职工眷属的清廉家信予以展示
，把清廉文化墙交给班组自行妄想安排
，将要害岗位禁令、清廉文化宣传融入其中；坚持区队、班组队务果真、民主、公正
，工分、人为和奖金实时上墙
，做到了“五果真、五上墙”
，实时普遍接受职工群众监视；在各区队张贴“阳光小庄”举报二维码……这一系列形式多样、内容富厚的廉政文化运动和身边的“阳光”
，打造出区队各具特色且小而精的廉政文化
，营造了风清气正、起劲向上的清廉文化气氛
，推动党风廉政警示教育走深走实。

以走动式管理常敲“清廉警示钟”。该矿纪委按期走访各区队
，通过检查、随机问询等形式起劲捉住“要害少数”
，充分验展警示教育在廉政建设中的治本作用。年内针对区队跟带班、班前会召开、制度执行、步伐执行、隐患整治、班组设置及班组长配备等事情举行专项监视30次；先后组织干部职工寓目学习了《廉鉴》《零容忍》《金融反腐正风纪》等警示教育片
，受教育600余人次；在逢年过节前通过“阳光小庄”公众号、种种事情微信QQ群宣布、推送清廉提醒视频口号等10余次……常态化的走动式管理常敲“清廉警示钟”
，起劲教育干部职工知敬畏、明底线、受警醒
，拉起了拒腐防变的头脑警戒线
，一体推进不敢腐、不想腐、不可腐的政治自觉、头脑自觉和行动自觉
，一连牢靠了风清气正的政治生态。

以树模点交流发动“清廉点线面”。“你队上这个表格制作真规范
，学习了！”“你们把这个果真内容放到这块
，一目了然
，让职工越发容易看到
，真好！我们回去也改一改。”……认真纪检事情的队干在旅行学习后
，收获满满。为提升整体“清廉文化进区队”水平
，该矿纪委在一样平常检查中评选出了综掘一队、综掘三队、透风队3个清廉文化树模点
，组织各区队纪检做事相互对标交流
，对好的事情要领、亮点事情举行履历推广
，以点带线、以线带面
，增进整体清廉文化水平一直提高。（雷冬华）

编辑：袁浩钧