国庆时代，小庄矿紧扣公司节日时代清静生产安排，紧扣矿井清静生产现实，坚持“防危害、除隐患、保清静”，紧抓要害节点，从严从实织密清静防护网，全力包管节日时代矿井清静形势一连稳固。

拧紧头脑“总开关”，做实清静宣教指导

头脑松懈是节日时代最大清静危害。该矿坚持头脑先行，把清静宣教指导摆在节日清静管理主要位置。围绕节日时代职工头脑易爆发精神疏散、松懈麻木等征象，深入贯彻习近平总书记关于清静生产主要叙述，组织各部分、区队（车间）召开清静专题聚会，转达学习上级节日清静事情安排要求，深刻罗致近期煤矿“零敲碎打”事故教训，以案示警、以案为戒，指导全员树牢“时时定心不下”的清静责任感。

充分使用调理会、区队学习、班前会等载体，开展岗位危害宣讲、事故案例警示教育，剖析节沐日不清静行为带来的现实危害，破除幸运松懈心理。严酷落实层级包保责任，包保部分职员加入区队班前会，面扑面开展清静提醒，压紧各级管理职员清静履职意识。同时，抓实职工头脑心理疏导，重点关注大龄职工、轮休返岗、家庭爆发变故等重点职员头脑动态，做盛意理干预指导，推动清静理念入脑入心，切实增强全员自动清静意识，筑牢节日清静生产头脑基本。

织密排查“防护网”，深化危害隐患治理

提防事故重在前置管控。该矿坚持关口前移，把危害隐患治理作为提防清静事故的要害抓手。节前组织开展井上、井下全系统各环节清静大排查，比照新版《煤矿重大事故隐患判断标准》开展写实式隐患排查，紧盯采掘事人情、一通三防、顶板管理、攻击地压防治、地面消防等重点领域，做到横向到边、纵向究竟，不留盲区死角。

对排查出的隐患建设问题清单，严酷凭证“五落实”要求闭环管理，重点整治重复性、顽固性隐患问题。充适用好三级清静网格包保，落实网格化巡查机制，压紧网格包保职员责任。常态化开展井下、地面“零点行动”突击检查，加大薄弱时段羁系力度，严肃攻击隐藏隐患和种种“三违”行为。施展网络巡查中心、“双防”信息化系统作用，强化线上远程巡查，对报警信息严酷执行“报警、响应、核查、处置惩罚、反响”全流程闭环处置惩罚，补齐人工巡查时段、区域短板，做到隐患早识别、早预警、早处置惩罚，坚决把种种危害隐患化解在萌芽状态。

守牢入井“第一关”，从严抓实清静包管

人是清静生产的决议性因素，管好入井职员状态，是提防节日清静事故的第一道防地。该矿把班前会、井口身心康健确认作为职员清静管控前置关口，一连规范班前会管理，严酷执行班前会“六必讲”制度，优化职工康健管理宣讲内容，落实班前“三查”，详尽核查职工睡眠状态、身体状态、精神情绪，逐人开展身心康健确认，建设职工康健“一人一档”，对重点管控职员做到班前重点提醒、井口重点核查，坚决杜绝身心状态不达标的职员入井作业。

压实互保联保责任，明确追随队干、班组长联保职责，作业历程中职工身体、精神泛起异常，连忙阻止作业、撤离职员并汇报调理升井处置惩罚。规范零星职员入井审批流程，外来入井职员严酷落实清静培训、专人陪同监护制度。强化井口检身管理，做好入井职工状态视察，对身体不适职员实时指导就医，流通井下突发疾病救援绿色通道。严酷落实向导带班下井制度，带班向导与职工同下同上，强化现场危害研判。严酷开工清静确认，零星作业做到提前报备、步伐到位、认真人到位、开工清静确认、视频全笼罩“五要素”管理，坚决杜绝无妄想、无步伐，从源头上提防因人的不清静因素引发清静事故，守牢节日清静生产第一道防地。（计忠荣）

编辑：王英楠