清静信息
清静就是效益、清静就是最大的生长。8月份以来 ，胡家河矿牢靠树立清静生长理念 ，始终把清静事情摆到最突出、最紧迫、最要害的位置 ，以增强宣布道育、现场管控、隐患排查治理为抓手 ，一直将清静管控的新招、好招、狠招渗透到职工的“神经末梢” ，周全筑牢矿井清静生产“铜墙铁壁”。
“宣教”不中止 ，拧紧清静“头脑阀”
“例如顶板支护打锚杆 ，是不是在作业前就要预判一下保存哪些危害 ，提前举行敲帮问顶 ，确认清静后 ，方可举行作业……”该矿综掘一队队长刘全正在组织职工举行清静学习及各岗位作业前清静提醒和危害预知。
为了一直强化职工清静意识 ，该矿充分使用电子大屏、电梯电视及宣传展板等载体 ，普遍宣传清静生产政策规则、应急逃生和自救互救要领等知识 ，解答职工体贴的清静生产问题 ，凝聚起清静事情强盛协力。各区队通过建设职工眷属微信群 ，让职工眷属通过学习种种事故案例 ，常吹“枕边风”。常态化开展清静警示教育 ，深刻罗致近期煤矿事故教训 ，使宽大职工充分熟悉到做好清静生产事情的主要性和紧迫性 ，切实将“清静第一”根植到头脑深处 ，落实到事情岗位 ，同心协力筑牢清静生产防地。
“管理”有实招 ，盯紧清静“要害点”
该矿切实抓牢清静不定心所在 ，深入开展“查隐患、抓隐患、堵误差、保清静”运动 ，对作业区域的隐患排查、职工清静手艺、岗位提防能力等统一跟踪管控 ，确保清静管理不留死角。一直强化全岗位、全流程、全动态清静管控 ，协同向纵深发力 ，切实做到现场清静管理检查无误差、无盲区、全笼罩。严酷落实无视频不作业的划定 ，团结视频反“三违”的要求 ，在调理室、视频监控巡查中心、各区队设置了视频监控终端 ，清静羁系职员通过视频实时发明、查处现场作业职员的不正规操作行为 ，催促作业职员“上标准岗、干标准活” ，确保现场清静管控到位。加大清静绩效和清静生产标准化审核力度 ，狠抓跟值班、请销假、应急值守、规章制度的落实 ，清静管理职员、班组长、安检员从隐患排查、现场管理等细枝小节着手 ，靠前指挥、超前研判 ，实时解决现场清静生产难题 ，把清静责任剖析到现场、岗位和详细责任人 ，进一步绷紧清静生产责任弦 ，确保各项事情有序推进。
“排查”不松懈 ，抓牢现场“清静关”
“隐患集中在那里 ，整治排查事情就要跟到那里……”该矿坚持问题导向 ，将严抓现场作为重中之重 ，紧盯重颔首面、要害所在和主要岗位 ，实时研判种种清静危害 ，明确处置惩罚流程 ，细化应对预案 ，认真梳理剖析异常信息袒露的深条理问题 ，从基础上消除危害隐患、梗塞管理误差 ，实现实质清静 ，确� ？缶寰采�。加大隐患的排查、整治力度 ，常态化开展 “一通三防”、防治水、顶板管理、机电装备等专项清静检查运动 ，凭证“全笼罩、零容忍、严处分、重实效”的要求 ，深入查找目今清静生产事情中保存的突出问题和薄弱环节 ，并接纳清单化、台账化的管理模式落实隐患整改责任 ，确保各个生产环节管理到位、重大危害管控到位、隐患缺陷治理到位 ，为矿井清静平稳生长保驾护航。（田磊 张国鹏）
编辑：袁浩钧
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