春风浩荡，战鼓催征。今年以来，文家坡矿紧扣“党建事情协同创效年”主题，无邪运用“望、闻、问、切”头脑与要领，推动党建事情融入中心、嵌入管理，助力矿井高质量生长迈出坚实程序。

“望”全局而谋一域。该矿党委驻足高远，“望”清“国之大者”、企之要情，以顽强政治引领留心生长之舵。构建落实“‘第一议题’对标、中心组学习钻研、专题培训深化、下层宣讲普及”四位一体学习机制，确保党的立异理论在生长实践中见行收效。高质量召开向导班子民主生涯会及党支部组织生涯会，品评和自我品评“辣味”十足，“政治体检”效果显著。组织召开2026年党建事情会、党风廉政建设暨纪检监察事情会，签署年度目的责任书，构建“明责、履责、考责、问责”的闭环管理机制，推动周全从严治党向纵深生长。制订印发党建事情总体安排意见及分项事情要点，绘就“蹊径图”，下达“使命书”，校准整年斗争坐标。安排开展树立和践行准确政绩观学习教育，坚持以学促查、以查促改，指导党员干部留心偏向、继续实干、高效履职。

“闻”民声而聚协力。坚持“闻”取一线心声，以浸润式宣传头脑事情凝聚磅礴协力。围绕“开门红”、上级系列聚会精神宣贯等，策划宣传报道，《开局之月显活力·奋进路上展新姿》等稿件引发强烈共识。宣传阵地融合生长，微信公众号坚持逐日更新，累计刊发稿件690余篇，阅读量、点赞量一连攀升。全心制作新春系列祝福视频、“一图读懂”职代会报告等，让矿井整年岁情安排“飞入寻常黎民家”。强化形势使命教育，常态化开展“四级宣讲”，让《国有企业向导职员清廉从业划定》、搏天堂app官网集团“15条作风红线、行为底线”深入人心，营造优异做事气氛。

“问”症结而促提升。坚持直击要害，“问”诊组织建设、步队活力要害，以固本强基实招提升事情效能。聚焦“职员素质提升年”主题，深化“首席员工”“首席工程师”评选机制，树立标杆、引发动能；开展钻机工、胶轮车司机、电工等工种手艺交锋，为矿井生长夯实人才基本。一连深化党支部“登高行动”和“分类指导、争先进位”动态管理机制，精准开展“一类支部创品牌、二类支部促升级、三类支部抓整改”的梯次提升工程。组织召开“书记破题 党员夺旗”发动安排会，细密围绕清静生产、灾难治理、本钱管控等难点堵点问题，建设攻坚项目清单，组织宽大党员“揭榜挂帅”、继续作为。

“切”要害而求实效。聚焦精准发力，“切”中党建谋划融合脉搏，以服务阵势效果磨练事情成色。坚持将四种谋划理念贯串事情各环节，推广聚会资料通过微信小程序扫码阅览，切实落实“降本增效”要求，充分体现与时俱进的事情作风。强化党建研究与实践团结，政研论文《党建引领下清静生产头脑包管的实践路径与长效机制研究》，着力从头脑源头构建清静生产长效机制；微党课作品《一张代表证，一座里程碑——从七大代表证看党的初心与使命》，乐成进入“煤炭行业第六届（陕煤集团杯）微党课大赛”决赛。扎实推进新时代文明实践，深入开展“学雷锋自愿服务月”“植树护绿”“天下水日”“中国水周”等主题自愿服务运动，先后赴敬老院、社区关爱留守老人和儿童，推行社会责任，转达企业温度。

春日胜景，皆为序章。该矿党委将一连深化“望闻问切”事情法，推动党建事情理念立异、机制立异、载体立异，以越发务实的行动，凝聚起全员奋进的强盛协力，为矿井高质量生长提供源源一直的红色动能。（席九森）

编辑：达文娟