媒体报道

今年以来,孟村矿起劲践行搏天堂app官网集团“生长企业、造福员工、贡献社会”企业使命,围绕“地面漂亮花园”建设目的,在2023年漂亮矿区和全域标准化建设基础上,一连改善矿区情形,让地面情形更漂亮,职工生涯情形更舒心,地面和井下节奏相协调,同步走向高质量。

造“景” 全力打造“漂亮矿区”
该矿一连抓好情形掩护“六个专班”“一矿一策”计划落实,稳步推进超低瓦斯使用项目建设,一连实验土地复垦、地下水监测、地质灾难治理等工程,起劲推动沉陷区搬家事情,鼎力大举推广智慧节能装备,切实解决大气、废水等突出情形问题,为漂亮矿区建设付与“绿色”内在。
坚持“融入营业,服务目的”的原则,一直推进“创变”文化落地,在普遍认知认同的基础上,越发注重与清静生产、谋划管理融合,制作60个牌板,在地面厂区主副井口房周围的管网处举行集中张贴,板幅面积近2000平米,一连规范职工行为礼仪,实现由知到行、再到知行合一的内在转变,营造了浓重企业文化气氛,一直提升职工幸福感和企业声誉感。
下一步,该矿还妄想拆除联建楼前L型临建房,并将其刷新为主题休闲花园,修建凉亭、树池及相关休闲娱乐配套设施,做到“推窗见绿、下班见景”,让职工可以真正春赏花红柳绿,夏观茅草延绵,秋见黄叶纷飞,冬叹傲骨松梅。

创“标” 稳步推进“精品树模”
该矿一连做好智能化迭代升级,增补优化完善各智能化系统,增强数据共通、共享、融合,在常态化审核的基础上,同步开展“一季度用好一个系统”专项行动,一直加速重点项目建设进度,水处置惩罚站智能化、标准化建设项目,深挖智能化潜力。
全域标准化向常态化管理转变,一连推行辅助工程完工后“区队自检、营业科室验收、标化办监视”的验收审核机制,完成一项,达标一项,不留尾工,并开展“精品工程”建设运动,按期实验“分担向导、副总师带队到包保区域现场定标准、定计划、抓落实”的模式,双向审核,促使井上下情形再改善。同时建成地面标准化库房15个,对原有库房举行亮化、划线分区等事情,实验质料园地分区分类集约化管理,极大提高物资周转使用率,有用提升了质料的标准化、细腻化、专业化、规范化管理。
别的,该矿稳步推进年度7项科研项目及“十四五”国家重点防冲项目,在攻击地压源头治理、立体防治方面一连开拓立异,推广防冲履历,起劲推进防治攻击地压研究与培训基地建设,提升行业影响力,着力打造行业树模标杆矿井。

变“美” 共建职工“幸福之家”
民之所望,政之所向。该矿把职工的小事当成矿井的大事,一件一件抓落实、一点一点做到位,一连完善矿区生涯福利设施和文化设施建设,最洪流平推进漂亮矿区建设,充分彰显和诠释“为绝大大都人投契益”的价值取向和目的追求,一直知足职工对优美生涯的神往。
随着春节的邻近,矿区的节日气氛越来越浓,为进一步营造祥和欢喜的节日气氛,该矿在气氛营造方面下足了功夫,提前一个多月就最先了准备事情,以树枝顺挂、树干纠葛、彩灯组合等方法,对矿区蹊径两侧绿化带及树木装扮五角星、中国结、球形彩灯、爱心等挂件。同时,建成了靓丽温馨的灯光视觉系统,在静谧的夜晚,暖黄色的灯光将办公楼、大门口、停车场、主干道以及蹊径两侧主要树木映衬出清晰的轮廓,让职工虽置身矿区也有一种家的温馨。
后勤不靠后,包管冲在前。为了让春节时代值班职员获得更好的后勤服务,该矿在“衣、食、住、行”上举行了深入思索,实验“两堂一舍”细腻化动态管理,天天安排专人24小时举行走动式巡查,全力以赴抓好供水供电、情形卫生、清静消防等详细事情,并起劲协调渭南实业公司,早早最先妄想除夕大餐和春节时代的“暖心菜单”,确保存勤职员能够吃得知足、吃得舒心、吃得康健,劲头满满地投入事情中去。(郝杰)


