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公司召开2025年度法务事情座谈会
12月26日，公司在生产服务中心组织召开2025年度法务事情座谈会。公司党委副书记、总司理贺海鸿出席聚会并讲话，公司企管、妄想、环保、人力、财务部分认真人及相关职员，所属各单位主要认真人及相关部分职员加入聚会。
会上，五对矿井、文家坡发电公司、电力公司现场汇报了2025年法务事情效果，重点叙述了危害排查希望及存量案件推进情形；公司企管部转达了2025年执法危害的排查化解情形，并对2026年法务事情举行安排。随后，公司各相关部分团结营业现实，针对管理薄弱环节、保存问题、下一步防控重点等举行了安排。
贺海鸿在讲话中深入剖析了目今公司面临的外部情形转变与内部涉诉危害的总体态势，指出“依法治企不是选择题，而是公司生涯、生长的必答题”，要谴责体职员首先要学法懂法，进而做到遵法用法，切实提升法治意识与依法服务的本事。
贺海鸿从“防什么危害、怎样防危害、谁来防危害、怎样提升提防效果”四个方面提出明确要求：一是聚焦条约管理、环保合规、内部治理、劳动纠纷等要害领域，精准靶向防控危害；二是构建“事前预防、事中控制、事后调解”的危害闭环管理机制；三是压实主要认真人、营业部分、法务职员的责任；四是通过完善审核追责机制、常态化危害排查、强化案件处置惩罚、建强法务步队、提升全员法治意识等行动，推动合规管理长效化落地。
此次座谈会为公司2025年法务事情圆满收官与2026年法务事情高位开局理清了思绪、明确了偏向，将进一步推动法治头脑深度融入企业谋划全流程，为公司高质量生长筑牢坚实的执法合规防地。（周颖 贾亚茹）
编辑：达文娟
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