为进一步提升舆情应对能力、压实事情责任，9月24日，公司在胡家河矿组织召开舆情防控事情座谈交流会。公司党委副书记、工会主席魏华臻出席聚会并讲话，公司党群事情部副部长、新闻中心主任弯桂清主持聚会。公司所属各单位党委（党总支）书记、副书记及党群部分认真人加入聚会。

聚会整体学习了《关于进一步增强舆情管控事情的通知》，五个矿井单位围绕舆情管控事情开展情形举行了交流讲话。公司党群事情部副部长、新闻中心副主任王英楠就《网络舆情的提防及举报技巧》作了专题授课，针对增强网评员步队建设、怎样高效投诉举报和舆情处置惩罚的心得体会等内容分享了实操履历与要领。

魏华臻在讲话中深刻叙述了召开此次舆情防控事情座谈会的配景与主要意义。他指出，目今互联网已成为社会信息撒播的主渠道、舆论交锋的主战场，舆情事情早已不是无关紧要的“附加项”，而是关乎企业形象、影响企业一连康健生长的“必修课”，必需摆在突出位置加以重视。召开此次聚会，既是贯彻落实上级关于增强舆情指导与危害防控安排的需要，也是压实责任、听从和服务生长阵势的需要，更是应对舆情挑战、提高事情自动性和预见性的需要。

他强调，面临重大多变、隐匿性强的网络舆论情形，各单位必需从战略高度充分熟悉舆情防控事情的极端主要性，树立“舆情防控也是生产力、也能创造经济效益、也能提升企业形象”理念，辩证掌握舆情正反两方面的关系，增强忧患意识和责任继续，坚决扭转“被动应付、事后灭火”的固有头脑，协同构建“监测—研判—处置惩罚—复盘”全链条事情系统，一连提升舆情应对综合能力。

就下一步事情，魏华臻要求：一是坚持向导带动，压实各级责任，确保舆情事情有人抓、有人管。二是建强专业步队，提升营业能力，筑牢舆情应对第一道防地。三是强化源头治理，聚焦清静生产、职工权益等重点领域，从基础上提防危害。四是做好监测预警，做到早发明、早处置惩罚，避免舆情发酵扩散。五是精准剖析研判，科学制订战略，提升舆情应对的针对性和有用性。六是坚决处置惩罚应对，做到快、准、狠，最大限度控制负面影响。七是注重事后复盘，总结履历教训，推动事情一连刷新。八是增强协同联动，形成左右协同、内外联动的事情协力。他强调，离年底不到百天，正值实现整年清静目的的要害时期，公司上下要加倍珍惜来之不易的优异时势，以如履薄冰、战战兢兢的敬畏姿态，亲近监测网络动态，实时有用提防和处置惩罚种种舆情，凝聚打赢清静“翻身仗”的攻坚协力。（王英楠 王盼婷）

编辑：达文娟