12月15日
，陕煤集团新提升向导干部延安精神再教育培训班在集团总部开班。集团公司党委书记、董事长张文琪出席开班式并讲话
，党委副书记王俐俐主持开班式。

张文琪指出
，要以延安精神的再教育、再熟悉
，指导新提升向导干部进一步坚定理想信心
，罗致精神力量
，提升作风能力
，以越发坚定的信心
，立异的行动
，树模发动、团结向导宽大干部职工真抓实干
，推动班子建设取得新效果
，高质量生长迈上新台阶。一是坚持以学铸魂
，罗致精神力量。要把学习延安精神与贯彻落实上级安排要求细密团结
，坚定不移推动企业高质量生长。要解放头脑
，深化刷新立异
，因地制宜生长新质生产力
，增强企业焦点功效
，提升焦点竞争力。要协同树模
，以上率下强化“五好班子”建设
，构建企业与职工运气配合体。二是坚持以学增智
，提升综合素养。要一直提高政治“三力”
，增强系统头脑和逻辑思索能力。要深入对标交流
，在历史的感悟和交流钻研中
，实现协同互补、配合前进。要提升履职能力
，将四种谋划理念体现在事情实践及效果上。三是坚持以学正风
，砥砺过硬作风。要守好清廉底线
，切实推行好“一岗双责”
，做到严于律己、严负其责、严管所辖。要强化作风引领
，成为四种谋划理念的坚定实践者和“讲团结、顾阵势、善合作、树正气”的模范践行者。要围绕集团生长阵势
，将新知识、新理念
，转化为谋划事情的新思绪、破解难题的新要领、推动生长的新动能。四是坚持以学促干
，展现继续作为。要切实自主自强、一连艰辛斗争
，周全深化企业刷新
，科学制订“十五五”妄想
，增强刷新的系统性、整体性和协同性。要周全强化危害防控
，紧盯商业、财务、清静危害管控
，严控带息欠债规模
，强化谋划性现金流管理
，落实清静“严、细、实”总要求
，有用包管清静信访稳固平稳有序。要周全推进降本增效
，一连深化重点事情收效
，构建全方位协同降本系统
，增强低本钱竞争力。要周全冲刺年底收官
，立异实验增量行动
，确珍重点使命圆满完成。

就提升培训效果
，王俐俐要求
，一要突出理念刷新
，凝聚班子协力
，将四种谋划理念融入战略决议与企业文化。二要突出岗位践行
，强化责任继续
，各级班子成员要各司其职、协同发力
，扎实推进集团各项重点事情落地。三要突出实绩实效
，推动企业生长
，驻足集团生长阵势
，破解难题、深化刷新、提升管理
，以新思绪、新行动
，推动集团高质量生长。

本次培训为期三天
，涵盖理论讲座、红色研学、钻研交流等多种方法
，集团公司总部及所属单位新提升向导干部加入培训。厥后
，将举行年轻干部理想信心强化树模班。（郑东 汪琳 高一木）