2026年百日清静行动
自百日清静行动启动以来 ，生产服务中心靶向施策、精准发力 ，头脑铸魂、隐患清零、实训强技多管齐下 ，坚决提防和阻止种种生产清静事故爆发 ，推动百日清静行动走深走实、见行收效。
深化清静宣贯 ，筑牢全员头脑防地。把头脑教育作为清静事情的第一道关口 ，常态化组织干部职工深入学习宣贯习近平总书记关于清静生产主要叙述和主要指示精神、执律例则及上级清静指示精神 ，通过党委理论学习中心组学习、清静办公会、班前会等多种形式 ，指导干部职工从头脑上树牢“清静至上”理念 ，切实把清静生长理念内化于心、外化于行。强化全员清静警示教育 ，组织开展“事故案例进班组、进岗位”宣讲运动 ，对《工贸行业典范事故案例汇编》逐起举行事故“转头看” ，深刻罗致今年以来天下及省内工贸行业典范事故案例教训 ，进一步完善事故提防步伐 ，规范管理、作业等环节标准流程 ，从泉源上解决职工清静头脑熟悉问题和影响清静生产的深条理问题 ，形成事故提防步伐长效落实机制。
锚定清静零目的 ，抓实隐患排查治理。以全力冲刺治本攻坚三年行动收官为抓手 ，比照工贸行业重大事故隐患判断标准 ，紧盯现场清静状态 ，通过四级网格化管理、“走动式”巡查、“零点行动”突击检查及专项排查等方法 ，分层级、分区域、分专业对32类危险源和148个危害点开展常态化“拉网式”排查 ，建设“隐患排查—限时整改—按期复查”的闭环流程 ，消除清静管理时空盲区和环节盲点 ，确保危害可控、作业清静。进一步细化13个岗位、18类维修工序岗位标准作业流程 ，明确作业标准、清静危害、管控步伐、易发违章、应急处置惩罚步伐五项清单内容 ，接纳现场询问、随机考试、履职追踪等方法 ，强化全员岗位履职检查审核 ，坚定用“零事故”包管清静“零目的”实现。
立异培训模式 ，推动清静素质提升。聚焦职工清静手艺水平提升 ，打造系统化、专业化、精准化的清静培训系统 ，周全提升职工清静素养和应急处置惩罚能力。凭证岗位危害、职责要求和职工素质差别 ，科学制订清静培训妄想 ，对特种作业职员开展自动化生产、�；饭芾怼⒂邢蘅占渥饕档扰嘌� ，强化复训和资质管理 ，确坚持证上岗、按章操作。对班组长、清静管理职员等要害岗位 ，按期开展班组长素质能力提升、清静管理知识、危害辨识管控、隐患排查治理等培训 ，一直提升清静履职能力。对一线操作职员 ，聚焦岗位清静操作规程、装备清静操作、危险源辨识与提防、应急处置惩罚等实操手艺训练 ，开展岗位钳工操作、消防清静、吊装作业规范等培训 ，实现岗位培训全笼罩、能力提升无死角 ，以过硬手艺夯实清静生产基本。（王瑞 黄一麟）
编辑：达文娟
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