2025年百日清静行动专栏
时序入冬 ，战鼓催征。进入四序度以来 ，文家坡矿始终坚持⊙∪”字当头 ，聚焦清静管理、生产组织、工程建设、提质增效等重点事情 ，一连强化“求真务实、真抓实干”的事情作风 ，凝聚共识 ，汇聚力量 ，全力以赴冲刺“整年胜”目的。
清静护航驱动“生长引擎”
“越到要害阶段 ，越要坚持小心。我们要进一步提高头脑熟悉 ，时刻心怀敬畏 ，坚持如履薄冰、如临深渊的紧迫感 ，压紧压实清静责任 ，坚决守牢守好清静红线 ，接纳切实有用行动维护好清静稳固时势。”该矿董事长、总司理王飞在11月份事情例会暨清静办公会上讲到。
坚持聚焦全员清静意识提升 ，以新版《煤矿清静规程》宣贯为抓手 ，制订宣贯培训事情计划 ，以“向导干部上台讲”形式 ，推动干部职工综合素质提升 ，由相关营业部分认真人担当讲师 ，重点对新增56条、修改353条内容举行解读 ，分6期对清静生产管理职员开展专项培训 ，各区队使用班前会开展“班组微课堂” ，确保规程条款宣贯入脑入心。
在清静监控室 ，值班职员通过“千眼”视频监控系统可实时审查井下职工现场作业情形；在选煤厂集控室 ，AI视觉图像算法剖析系统同样具备电子围栏功效 ，能够实时捕获回放职员靠近正在运行的装备等状态。该矿坚持深化清静行为管控和隐患排查治理 ，扎实开展一人一档“网格化”巡查、视频反“三违”、月度“六个一”“事故缘故原由大讨论”等事情 ，严把“班前、入井、开工、班中、班后、交接”清静确认六道关 ，强化班前“四个五” ，确保职工规范上岗、按章操作 ，阻止现在 ，不清静行为数目同比下降23% ，隐患数目同比下降41.2% ，矿井清静生产形势一连稳固向好。
走进4207回顺 ，每隔几步就能看到一个爆破卸压孔管理牌 ，在手掌巨细的牌子上 ，“钻孔间距、钻孔孔径、开孔高度、钻孔倾角、方位角、装药量、封孔长度、爆破时间、认真人”等信息均标注清晰 ，坚持严抓工程质量 ，从现场施工到质量验收 ，每一个环节都有专人认真……这正是该矿以“字斟句酌”态度抓好治灾工程质量的一个生动写照。
重点攻坚实现“提质增效”
时光不负有心人 ，星光不负赶路人。从4107事人情末采回撤到42盘区的“战略重心”转移 ，从4207事人情装置到李家沟风井项目团结试运转 ，再到李家沟回风立井主要透风机投运及透风系统调解一次乐成 ，多个“里程碑”节点目的顺遂实现 ，其中饱含着文矿人夜以继日的拼搏精神 ，体现着文矿人团结一致的斗争共情 ，彰显着文矿人勇于攻坚的过硬作风。
严酷落实掘进事人情“3555”定置化管理 ，扎实开展“提单进、创精品”专项运动 ，坚持正向激励 ，助推单进提升 ，综合单进水平较年头提升7.5%。坚持优化生产组织 ，深挖单人作业、单位作业、生产装备、生产系统、劳动组织五方面潜力 ，包管清静生产平稳有序。建成42盘区集中供电供液硐室 ，可服务至少4个事人情 ，在包管清静生产的同时有用降低资源消耗。紧盯重点项目建设 ，倒排工期、挂图作战 ，现已完成李家沟风井及隶属工程档案、环保设施、职业病防护设施、水土坚持设施等单项工程验收 ，为项目综合验收创造优异条件。
从生产组织优化到采掘质效“双提” ，从顶层设计降本到重点项目增效 ，该矿始终秉持“认真就能把事做对 ，专心更能把事做好”理念 ，一连磨炼求真务实、真抓实干的事情作风。扎实开展“把员工当亲人 ，让员工爱企业”正负面清单宣媾和“全员矛盾大排查” ，资助职工疏解情绪、解决问题 ，指导职工树牢配合体意识 ，从源头确保步队团结稳固�？怪胁愎芾碇霸本浩干细� ，让“实干有为”成为鲜明导向。完成电钳工、钻机工、丈量工等工种手艺交锋7次 ，征集“三小一练”效果293个 ，掘客职工“三绝”项目10项 ，充分释放全员立异创效活力。（李昱慷）
编辑：达文娟
陕公网安备 61040202000465号 手艺支持：硅峰网络