争做“四个树模” 谱写生长新篇——贯彻落实张文琪董事长调研讲话精神专栏
新时代开启新征程 ，新形势召唤新作为 。今年以来 ，面临日新月异的生长形势 ，文家坡矿坚持因时为法、随事而制 ，以“识变”之知、“应变”之能、“求变”之志 ，推动一系列新要领、新路径、新效果一直涌现 ，为矿井注入“新鲜血液” ，助力高质量生长更上层楼 。
以头脑转变汇聚生长协力
在班前会上认真聆听“四级宣讲” ，掌握形势使命；通过全员考试系统加入模拟考试 ，提升手艺水平；起劲加入主题党日运动 ，磨炼党性修养；使用微信公众平台阅读“逐日一学”文章 ，罗致知识养分……在文家坡矿 ，这些多样化的学习渠道 ，早已成为职工们的“一样平常” 。该矿始终聚焦“人”这个生长的焦点要素 ，以“创变”企业文化落实落地为抓手 ，一连健全完善头脑政治事情系统 ，指导职工突破头脑定势 ，转变头脑看法 ，以富厚的知识和高强的本事把各项事情抓好抓实 。
“职工们平时反应哪些问题较量多？”“对后勤服务都有哪些意见？”“就矿井清静生产可有什么建议？”同时 ，该矿以开展深入贯彻中央八项划定精神学习教育为契机 ，制订印发实验计划 ，组织向导班子成员团结职责分工开展专题调研 ，力争摸清下层情形、找到问题症结 ，做到胸有定见、应对有方 ，真正将学习教育与矿井事情现实细密团结 ，把学习效果转化为解决现实问题、营造优异气氛的扎实验动 。
以制度立异激活生长动能
欲知平直 ，则必准绳；欲知周遭 ，则必规则 。该矿坚持以制度建设为基石 ，捉住一季度这一建章立制的要害阶段 ，麋集出台了一系列宏观计划和细化划定 。细览该矿修订下发的200余项制度文件 ，既包括清静生产目的、谋划审核管理等焦点事情 ，也包括“文矿大课堂”运动、“师带徒”培训管理等详细安排 ，还包括全员绩效审核、干部监视管理等试点计划 。种种行动进一步规范了管理流程 ，明确了责权关系 ，推动制度系统形成协同效应 ，发动提升整体事情效率 。
在此基础上 ，该矿扎实推进国企刷新深化提升行动 ，着力激活高质量生长的“一池春水” 。聚焦优化工业结构、增强科技立异、优化审核监视等九大方面 ，周全落实危害管理、重点项目建设、生产系统结构优化调解等32项重点事情 。阻止3月尾 ，该矿清静环保事情形势总体平稳 ，42盘区接续工程稳步推进 ，矸石破碎及运送系统运行优异 ，相关事情使命皆取得有用希望 ，做到了件件有反响、事事有落实 ，有用提升了矿井综合竞争力 。
以手艺立异塑造生长优势
高速旋转的台钻 ，在蛋壳外貌钻孔而不伤内膜；钢丝钳和运动扳手 ，在巧妙的重心把控下维持平衡；甲烷测定器、风镐等工具 ，在蒙眼情形下被快速组装完成……该矿鼎力大举开展手艺交锋、“三小一练”等群众性立异运动 ，接纳物质和精神激励相团结的方法 ，提倡职工驻足岗位现实 ，既在立异广度上拓展延伸 ，起劲加入手艺刷新、优化工艺流程等实践；又在手艺深度上精雕细琢 ，练就种种绝招特技绝活 。一季度累计征集小发明、小效果、小故事130余个 ，特技绝活7项 ，形成“众干众创”的优异名堂 。
捡“芝麻” ，更要抱“西瓜” 。面临矿区地质条件重大、灾难耦合叠加的客观条件 ，该矿将立异事情依托于生产现实 ，服务于生产自己 ，鼎力大举推进灾难治理领域科技攻关 ，一连开展防冲开采妄想与综合防治、强采动邻空巷道底鼓诱导型失稳机理及一体化控制等手艺研究 ，为围岩控制、巷道补强等事情提供可靠手艺依据和工程参考 。“许多立异项目并不直接爆发经济效益 ，但能够有用维护矿井的清静稳固 ，这是一笔更划算、更久远的‘效益账’ 。”该矿生产手艺部认真人先容道 。（韩炳萱 田伟）
编辑：达文娟
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