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公司召开2025年一季度法务事情座谈会
3月21日 ，公司在生产服务中心组织召开2025年一季度法务事情座谈会 ，公司企业管理部司理杨向阳、环保管理中心司理李成才、各二级单位相关职员等共计40余人参会。
座谈会上 ，公司所属单位划分汇报了本单位执法事务管理事情情形 ，公司执法照料周颖对所属单位执法危害排查、化解情形举行了转达 ，并安排了2025年度公司执法事务管理事情妄想 ，杨向阳对公司法务事情提出要求。
聚会要求 ，一是强化全员法治头脑系统 ，建设健全“首问责任制” ，所属单位要强化谈判战略与条约推行监控 ，将法治意识贯串生产谋划各环节；二是强化条约全流程管控 ，建设标准化审查机制 ，重点规范权力义务界定、违约追责条款、付款条件、知识产权归属等焦点要素 ，注重小额条约的清静环保要谴责笼罩；三是聚焦执法危害 ，筑牢危害防地 ，周全梳理单位谋划管理危害点 ，建设执法危害清单 ，对危害举行分类、分级管理 ，制订危害应对战略和步伐；四是完善现代企业治理架构 ，以公司法、公司章程为纲优化法人治理 ，严酷落实"三会"决议程序 ，做好合规衔接 ，推进刷新从形似到形神兼备的实质性跨越；五是强化内外协同 ，构建对标机制 ，对内建设"法务+营业"常态化联训机制 ，通过团结培训、交织学习、案例钻研等方法突破专业壁垒 ，实现执法风控与生产谋划深度融合 ，对外开展"标杆学习"专项行动 ，重点学习标杆企业合规管理系统和涉外执法应对战略；六是立异法治建设长效机制 ，建设季度法务聚会制度 ，总结既往执法事务 ，动态安排阶段性法务攻坚使命 ，配套实验专项审核评价机制 ，推动合规管理系统升级。（周颖 段惟亮）
编辑：达文娟
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